Flying Cargo YU pruža jednaku šansu svim kandidatima, jer želimo da izaberemo najbolje saradnike koji će svojim kompetencama, znanjem, iskustvom, motivisanošću i entuzijazmom dati svoj lični pečat i doprinos uspešnom poslovanju naše kompanije.
Nakon prijema i detaljnog pregleda Vaše biografije, ukoliko zadovoljite uslove konkursa za koji se prijavljujete, ulazite u dalji proces selekcije koji se sastoji iz nekoliko koraka koji su eliminacione prirode.
Bićete pozvani na inicijalni interviju u našem random prostoru kako bi smo se bliže upoznali
Pojedine radne pozicije uključuju određena testiranja, a broj i vrsta testova zavise od specifičnosti same radne pozicije sa čime ćete detaljno biti upoznati na inicijalnom intervijuu.
Kandidati koji su najuspešnije prošli proces selekcije dobiće ponudu za posao, a ostali kandidati koji su zadovoljili očekivanja ostaće u našoj bazi kandidata koje ćemo kontaktirati kada se otvori ista ili slična radna pozicija.
Kandidati koji ne zadovolje određene kriterijume pozicije za koju se prijavljuju biće o tome blagovremeno obavešteni od strane sektora Ljudskih resursa.
U procesu selekcije kandidati neće biti, neposredno, niti posredno, diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invaliditet, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.
Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
Postani deo našeg tima, čekamo te!
Najbitniji resurs kompanije su naši zaposleni!
Naši zaposleni su najzaslužniji za uspeh u poslovanju naše kompanije i zbog toga radimo na njihovom kontinuiranom razvoju u pogledu sticanja dodatnih znanja i veština, kao i na unapređenju postojećih.
Naš sektor Ljudskih resursa posvećeno radi na kreiranju godišnjih trening planova za zaposlene. Na taj način obezbeđujemo visoku stručnost, posvećenost i motivisanost zaposlenih da kroz ostvarivanje sopstvenih ciljeva rade i na ostvarivanju ciljeva naše kompanije.
Kontinuirani razvoj, odgovornost, profesionalizam, timski rad i transparentnost su korporativne vrednosti koje razvijamo kod zaposlenih kroz rad, odnos prema poslovnim aktivnostima i odnos među kolegama.
Međusobno uvažavanje, poverenje i dinamična radna atmosfera čini da se osećamo spremnim za sve izazove sa kojima se susrećemo.
Trudimo se da nagrađujemo posebnu spremnost za rad, usavršavanje, preuzimanje inicijative i prihvatanje odgovornosti za sopstveni rad i razvoj.
Pridruži nam se klikom na sledeće linkove:
